Только нет права пинка

Что предпринимательская испанская женщина - несколько веков назад сзади уже, мы это знали, что стремится того, чтобы рабочие мы оплатили его ошибки также, но стремиться к тому, чтобы прибыть так далеко я по крайней мере это не представлял.

Они прибыли дальше, что один может представлять себе с его новым предложением контракта для молодежи. Эти троглодиты, эти предприниматели XVIII века предлагают контракт для молодежи с продолжительностью службы между шестью месяцами и годом, без пособия по безработице, с коммерческими квотами нуль и с заработной платой, равной минимальной интерпрофессиональной заработной плате.

Это формула, которую предлагают эти варвары, чтобы создавать должность: precarizando ненадежность. Это формула, которую они предлагают, чтобы улучшать конкурентоспособность предприятий, уменьшая относящиеся к заработной плате цены и трудовые условия. Они ничего не знают ни о нововведении, ни об исследовании, ничто, что ни предполагало бы производительное вложение, для них только есть дорога, чтобы выходить из кризиса и уменьшать безработицу, уменьшать относящиеся к заработной плате цены и precarizar еще больше рынок труда. Поскольку возможно быть таким несчастным, чтобы просить, чтобы молодежь работала, без какого-либо типа прав, в течение восьми ежедневных часов и почти более 600 месячных евро.

Когда говорили о существующей бреши между рабочими с установленным контрактом и временным контрактом, и он оправдывал его предложение неопределенного контракта с 20 днями выходного пособия как способ, чтобы удалять эту брешь, они обманывали нас; для них импортирует лебеда трудовую ненадежность, отсутствие образования, трудовой siniestralidad; только он беспокоится о коммерческом благодеянии за счёт любой цены для рабочих. Это предложение только доказывает, что его модель рынка труда - модель трудовой ненадежности.

И сейчас с этим предложением они готовят оправдание разрыва стола общественного диалога и согласовывают дорогу с P.P. в его конфронтации с правительством, в его борьбе за то, чтобы достигать власти, потому что они знают, что у P.P. не было бы никакого сомнения в применении средств, которые они предлагают, даже, если они даже просили право на пинок.

Продолжение.

Крайне поучительное чтение трибуны Президента CEOE, напечатанной сегодня в Стране, в которой он определяет его Предложения для трудовой эффективной реформы.

Резюме предложенных средств они:

- Я договариваюсь с более дешевым прощанием. CEOE требует новый контракт "со средним возмещением убытков между ненастьем и неопределенным". Историческая просьба - контракта с 20 днями или 22 из-за утомленного года.

- Коллективное прощание. Предпринимательская требует менять норматив ERE, чтобы удалять контроль администрации и судьи.

- Трудовое посредничество. Корректирование европейского директивного органа Служб для того, чтобы предприятия временной работы интерпроизошли на рынке труда.

- Сокращение общественных квот. CEOE просит снова вырезку котировок в Социальное обеспечение. В этом случае он это конкретн не делает; летом он потребовал уменьшение пяти точек.

Здоровье, Республика и Социализм.